منصة «قوى» توضح إجراءات إسقاط عمالة المنشآت عند انتهاء رخص العمل بعد 30 يونيو 2026

كشفت منصة «قوى» عن ضوابط تتعلق بالتعامل مع رخص العمل المنتهية، وذلك تمهيداً لبدء تطبيق إجراء إسقاط عمالة المنشآت اعتباراً من تاريخ 30/6/2026، إذا كانت رخص إقامة العامل منتهية.

وبحسب التوضيح، سيتم إسقاط العامل من المنشأة في حال استمرار رخصة العمل منتهية لمدة 3 أشهر. ويأتي ذلك ضمن آلية تشغيلية ترتبط بمدة بقاء الرخصة دون تجديد.

كما أوضحت «قوى» أن المنشأة تتحمل عند الإسقاط تلقائياً جميع الالتزامات المالية المتراكمة على العامل خلال فترة انتهاء رخصة عمله، وذلك حتى تاريخ إسقاطه من المنصة.

وفي حالة اختلاف الحالة بين الإقامة ورخص العمل، أشارت المنصة إلى نقطة تفصيلية ترتبط لمدة سريان الإقامة. فإذا كانت الإقامة سارية لأكثر من 180 يوماً، ولكن رخصة العمل منتهية بسبب اختلاف تاريخ الإقامة عن رخصة العمل، فلن يتم إسقاط العامل من المنشأة في تلك الحالة.

أما إذا كانت الإقامة أقل من 180 يوماً، شددت «قوى» على ضرورة المبادرة لتجديد الإقامة، وكذلك تجديد رخصة العمل، وذلك بهدف تجنب أي إجراء لاحق.

وفي توصياتها لأصحاب المنشآت، لفتت المنصة إلى أهمية سرعة سداد متأخرات رخص العمل أو الانتقال إلى صاحب عمل جديد عند الحاجة، كإجراء وقائي قبل تطبيق حالات الإسقاط المرتبطة بانتهاء الرخص.